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厚生労働省労働基準局からのお知らせ

[2014年8月29日]

「職場意識改善助成金」のご案内(テレワークコース)

 厚生労働省では,「労働時間等の設定の改善(※)」および仕事と生活の調和(ワークライフバランス)の推進のため,終日在宅で就業するテレワークに取り組む中小企業事業主を支援するために,平成26年4月より「職場意識改善助成金(テレワークコース)」を設けています。

 

 〇詳しくは下記のサイトをご覧ください

      厚生労働省(別ウインドウで開く)

 

※事業場における労働時間、年次有給休暇等に関する事項について労働者の生活と健康に配慮するとともに,多様な働き方に対応した,より良いものとしていくことをいいます。

「男性の育児休業」取得のご案内

パパも育児休業を取得しませんか?

 育児休業は、原則子が1歳になる誕生日の前日まで取得することができます。妻が専業主婦であったり、産後休業や育児休業中であっても、育児休業を取得できます。本年4月からは雇用保険被保険者で、一定の要件を満たせば、育児休業給付が休業開始前賃金の67%支給されます。

 

資料

お問い合わせ

茨城労働局雇用均等室

電話:029-224-6288

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古河市役所 生活安全部市民協働課

電話: 0280-92-3111(総和庁舎・代表) ファクス: 0280-92-7633

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