女性デジタル人材の育成について
女性デジタル人材育成
内閣府男女共同参画局が開催した男女共同参画会議において、令和4年4月26日に、コロナ禍における女性の就労支援、女性の経済的自立、デジタル分野におけるジェンダー ギャップの解消等を目的に「女性デジタル人材育成プラン」が決定されました。
このプランはコロナ禍で厳しい状況にある女性の就業獲得や所得向上に向けて、「就労に直結するデジタルスキルを身につけた女性デジタル人材育成の加速化」という目標を掲げ、特に女性を対象とした人材の育成に積極的に取り組むとしています。
女性デジタル人材育成の各種支援サイト
デジタルに関する知識・能力を身につけることが出来る学習コンテンツ等の情報をご紹介します。
デジタル人材育成プラットフォーム「マナビDX」
「マナビDX（デラックス）」 は、すべての社会人にとって必須スキルであるデジタルスキルに関するポータルサイトです。
「特に女性におすすめ（多様な働き方に活かせる）」では、企業や教育機関における、女性のキャリアアップ支援に取り組まれている方々から推薦された特に女性におすすめ講座等が掲載されています。
茨城労務局「ハロートレーニング」
「ハロートレーニング」は、希望する仕事に就くために必要な職業スキルや知識などを習得することができる公的制度です。
事務系をはじめ、IT、建築・製造、サービス、介護、デザインなど多種多様な訓練が実施されています。
- この記事に関するお問い合わせ先
-
古河市 人権推進課
所在地：〒306-0291 茨城県古河市下大野2248番地
電話番号：0280-92-3111(代表)
ファクス：0280-92-3170
人権推進課へのお問い合わせ
更新日：2023年07月31日