介護職員等処遇改善加算等処遇改善計画について

令和7年4月及び5月分を算定する場合の計画書の提出について、提出期限は令和7年4月15日（火曜日）です。

※令和7年度の様式は変更になっていますので、下記様式を使用してください。

提出は、指定権者ごとに必要となりますので提出漏れの内容ご注意ください。

※介護保険事業費補助金に係る届出（別紙様式2-3、別紙様式2-4）については、提出先が都道府県となっております。

※加算区分を変更する場合、新規に加算取得する場合には、算定に係る体制等に関する届出書及び体制等状況一覧の提出も必要です。

提出期限

令和7年4月15日（火曜日）※郵送の場合は、消印有効

(窓口持参の場合は、令和7年4月15日（火曜日）17時15分まで)

提出方法

郵送、持参、E-mail(kourei.kaigo@city.ibaraki-koga.lg.jp)

E-mailでの提出の場合は、件名は【令和7年度介護職員等処遇改善加算等処遇改善計画書】とし、ファイルを添付してください。

令和5年度に介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算の計画を提出した事業者は、実績報告書の提出が必要です。

※計画書と同様に、各指定権者への報告が必要となります。

提出期限

令和6年3月まで算定した場合

令和6年7月31日(水曜日）※郵送の場合は、消印有効

(窓口持参の場合は、令和6年7月31日（水曜日）17時15分まで)

※その他の場合は、各年度における国保連合会からの最終加算の支払いがあった月の翌々月の末日となります。

提出方法

郵送、持参、E-mail(kourei.kaigo@city.ibaraki-koga.lg.jp)

E-mailでの提出の場合は、件名は【処遇改善加算等 R5実績報告】とし、ファイルを添付してください。

処遇改善の届出につきましては、通常、処遇改善加算等を取得する月の前々月の末日までに行うこととされているところですが、令和6年4月及び5月分を算定する場合につきましては、令和6年4月15日が提出締切りです。

※令和6年度の様式は変更になっていますので、下記様式を使用してください。

提出期限

令和6年4月15日（月曜日）※郵送の場合は、消印有効

(窓口持参の場合は、令和6年4月15日（月曜日）17時15分まで)

提出方法

郵送、持参、E-mail(kourei.kaigo@city.ibaraki-koga.lg.jp)

E-mailでの提出の場合は、件名は【令和6年度介護職員等処遇改善加算等処遇改善計画書】とし、ファイルを添付してください。

なお、厚生労働省が介護・サービス事業所・施設等からの相談窓内を設けていますので、加算の一本化についての質問等がある場合は下記相談窓口あてにお願いします。

介護職員等処遇改善加算等 厚生労働省相談窓口室

電話番号 050-3733-0222

(受付時間 9：00～18：00 土日含む)

令和6年度介護職員等処遇改善加算等処遇改善計画書様式

【別紙様式2】 一般事業所向け

【参考様式】 ※現在の算定状況から、一本化後の新加算の加算区分を検討するための支援ツール

事業継続のため職員の賃金水準を引き下げたうえで賃金改善を行う場合には、下記届出書を計画書に添付してください。

令和7年4月1日からの介護給付費算定に係る体制等に関する届出書及び体制等状況一覧は、下記書類をお使いください。

介護保険最新情報を掲載しますので、ご確認お願いします。

介護職員処遇等改善加算を算定するには、当該加算を取得する月の前々月の末日までに、計画書の提出が必要となります。

計画書を提出して加算を取得した場合、各年度における、国保連合会からの最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、実績の報告が必要です。

※計画書および実績は、各指定権者への提出が必要です